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Como um intercâmbio pode destacar o seu currículo profissional

Por Hotcourses Brasil*

Os benefícios de um intercâmbio são amplamente conhecidos – a fluência em um idioma estrangeiro, a conscientização cultural, a experiência de morar em outro país, a liberdade, os aprendizados rotineiros… No entanto, principalmente em época de crise econômica, há um aspecto que se destaca ao procurar por um período de estudos no exterior: o profissional.

Morar fora é sair de sua zona de conforto

Um intercâmbio, mesmo que não envolva nenhuma forma de trabalho no exterior, pode ser a escolha certa para a sua carreira. Depois do intercâmbio, os estudantes retornam com mais autonomia e estrutura emocional para administrar suas vidas. Este, por si só, já é um bom motivo para recrutadores escolherem contratar quem já morou fora.

Na maioria dos casos, esta é a primeira vez que o estudante mora sozinho e precisa cuidar de todos os aspectos de sua rotina – da alimentação à limpeza da casa. A vida de intercambista acaba forçando-o a se tornar mais independente e organizado.

“É comum que esses candidatos tenham vivências prévias, em que tiveram de ‘se virar’ e colocar a mão na massa, características cada vez mais procuradas pelas empresas hoje em dia”, explica Patrícia Pugas, diretora executiva de gestão de pessoas do Magazine Luiza. A autossuficiência permite aprender a lidar com adversidades, superar desafios e apreciar a autonomia que ela proporciona.

A prática rotineira da comunicação interpessoal

Estar sozinho em um país estrangeiro também significa fortalecer as habilidades sociais. Longe da família e dos amigos, o estudante precisa criar uma rede nova de contatos e amizades do zero – e em um idioma estrangeiro! Puxar conversa com outros estudantes de todas as partes do mundo, falar em sala de aula, fazer trabalhos em grupo com desconhecidos; tudo isso aprimora a sociabilidade e habilidades de comunicação interpessoal.

O necessário período de adaptação ao novo ambiente

 A própria adaptação no exterior já é um grande aprendizado, principalmente a uma nova cultura, que vem sempre acompanhada de costumes e etiquetas diferentes. O mesmo acontece quando um profissional precisa se adaptar a um novo ambiente de trabalho, com regras, colegas e responsabilidades diferentes. Esta flexibilidadepara observar, compreender e se encaixar em novos ambientes e rotinas com facilidade é uma característica importante encontrada com mais frequência em quem já morou fora.

“Geralmente, os candidatos que estudaram no exterior têm maior maturidade, pois a adaptação a uma nova cultura exige competências como: flexibilidade, bom relacionamento, resiliência etc.”, explica Pugas. Lucia Neves, gerente de Recursos Humanos do STB – Student Travel Bureau completa o pensamento: “A experiência internacional ajuda na formação do indivíduo, abrange questões como responsabilidade, liberdade, maior conhecimento de si, crescimento pessoal, adaptações a diversas situações e com certeza todos voltam diferente de uma viagem”.

Estudar fora exige coragem e determinação

Em um ambiente profissional, é necessário estar preparado para tomar riscos calculados e se empenhar para atingir um bom desempenho. – e disso os intercambistas entendem bastante! A adaptação à nova cultura vem também acompanhada da adaptação a um sistema educacional/acadêmico diferente, outras formas de avaliação de desempenho, e, em muitos casos, exigências muito mais rigorosas do que as de instituições de ensino superior brasileiras. Para ser bem-sucedido, o estudante precisa ser dedicado e determinado.

E, convenhamos, o simples fato de decidir estudar em outro país, longe de tudo e de todos e, por vezes, permanecer de um a quatro anos fora de casa, dependendo do curso, e ainda voltar com um diploma estrangeiro… Isso exige coragem.

*Hotcourses Brasil é um portal com dicas para ajudar o estudante brasileiro a encontrar a instituição, escola, faculdade ou universidade internacional na qual ele deseja estudar.

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